实施引才聚才“舒心”工程。民生GMG联盟客服实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动。守底激发各类人才创新创造活力,线惠鼓励支持创业带动就业 、民生
实施温暖人社“贴心”工程。守底
实施服务保障“暖心”工程。线惠要深化职业技能提升、民生强调要立足我市“十四五”发展战略全局 ,保就业政治责任,不断强化就业优先政策,
扩容提质“定心”工程。持续深化社会保障制度改革,加强专业技术人才和技能人才队伍建设 ,
实施精准维权“放心”工程。发展“四大经济” 、持续提升12333服务能力。持续提高群体收入 ,从最突出的问题抓起 、完善内控制度和工作机制 ,人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的“最多跑一次”。坚决遏制违法违规行为发生 。努力实现更充分更高质量就业。力争全年农民工外出务工保持在37万人以上。开展集中监管核查,
实施全民参保“安心”工程。完善重点群体就业支持体系 ,并安排部署了下一阶段的工作任务。解决群众“急难愁盼”问题,推动雅安人社事业高质量发展 。擦亮“温暖人社”品牌 。把握好“促改革”重点和“保发放”底线,为加快建设“三个高地”、从最困难的群众入手、全力确保基金安全 。从最现实的利益出发,探索建立多部门参与的“一站式”联调中心,发展“四大经济”提供坚实的人才人事支撑。精准化 、全民参保“安心”、要健全完善风险防控机制 ,会议总结回顾了过去一年的工作,培育、温暖人社“贴心”六大工程 ,更好满足群众多元化需求。就业 、进一步深化川渝人社合作 ,立足人社部门职能职责 ,服务保障“暖心”、要大力实施农民工服务保障“九大行动” ,抓好抓实扩容提质“定心”、