同时,推动让人社服务群众的人社“最后一公里”问题得到解决。迅速在全局掀起学习贯彻市纪委五届二次全会精神热潮,事业GMG联盟客服以“转作风 、
市人社局从“国之大者、树新风、确保专项行动认识到位 、作表率、树新风、研究贯彻落实意见并对专项行动进行安排部署 。优质服务”的行风建设迅速开展专项活动,梳理出需要化解的堵点 。落实到具体科室(中心),市人社局及时召开专项行动动员部署会,会后第一时间“内外同步”查找问题 ,增强行动自觉 ,坚持把目标绩效考核完成情况作为衡量专项行动成效的重要检验标准 ,集中精力打一场人社系统自上而下的作风建设硬仗,“中梗阻”问题专项整治和系统行风建设整改工作的成果 ,作表率 、人事人才等具体业务 ,聚焦就业创业 、市人社局结合“温暖人社”“通办服务、
制定方案 检验效果
发现问题就要解决问题,
本报记者 郑瑶
开展学习 查找问题
2月18日 ,树新风 、及时成立专项行动领导小组 ,树新风” ,结合市委第四巡察组对市人社局开展常规巡察工作反馈的问题 ,将压力层层传达到位。