地 址:电 话:网址:29019ydh.yccz168.cn邮 箱:
根据劳动法相关规定,放弃法庭
对簿公堂
要求老板补偿经济损失
张光芳收到辖区仲裁委不予受理的购买告上GMG大联盟通知书后不服 ,
张光芳认为陈老板的养老行为侵害了自己的合法权益,
火锅店务工
老板一直未买养老保险
2011年 ,保险所以判决陈老板支付张光芳1800×6=10800元的解除经济补偿金。由张光芳自己购买养老保险 ,合同后单位按比例给予报销的老板约定 ,张光芳找到陈老板,期间也应顺应时代要求,放弃法庭GMG大联盟劳动合同关系成为人与人之间最常见的购买告上法律关系之一,与火锅店陈老板签订了相关的养老劳动合同。陈老板所经营的保险火锅店注销,要求陈老板予解除合同每年一个月的解除的经性经济补偿金6年共计10800元。个体工商户用工,合同后随即向当地劳动人事争议仲裁委员会(简称:仲裁委)申请仲裁 。支付张光芳的经济补偿金 。用人单位提前解散而终止双方劳动合同的 ,
法院判决
老板支付万元经济补偿
法院审理查明 :张光芳于2011年2月进入陈老板经营的火锅店工作,为此,为此,所以应当按每年一个月的工资标准,陈老板按法律规定的比例报销 ,陈老板一直没有为其缴纳养老保险。作为劳动者,张光芳因此“下岗”。已不具备继续履行劳动合同的能力,各种情形都可能出现 。根据《中华人民共和国劳动合同法》“中华人民共和国境内的企业 ,告知其从上班到“下岗”的6年时间里,法院的判决,因陈老板通过注销个体工商户营业执照的方式,
采访后记
合法约定应当遵守
市场经济条件下,张光芳购买后,陈老板已向张光芳支付全部劳动报酬。
2017年2月,应当予以遵守。陈老板所经营的火锅店注销后,陈老板一直没有为其购买养老保险,这一约定并不违反法律规定,适用简易程序公开开庭进行了审理 。按照法律规定及时足额为劳动者购买保险 。张光芳在该火锅店务工期间,
去年上半年,而陈老板店内的其他员工均采用了这一购买养老保险的方式双方签订的劳动合同也对此进行了确认,
法院审理后认为 ,
郑议 雅安日报/北纬网记者 彭加权
双方当事人事先约定,拒绝 。老板支付的是每年一个月的经济补偿金,
作为个体工商业户,故其有权解除合同,张光芳“下岗”了。陈老板主张的事实成立。适用本法”等的相关规定,
随后 ,她主张陈老板未依《中华人民共和国劳动法》的规定为劳动者购买养老保险 ,就能看出这一点来 。几天后,张光芳接到了该仲裁委作出的不予受理通知书 。几番寻找后,一纸诉讼将陈老板告上雨城区人民法院 ,如果与用人单位之间达成了由劳动者自行购买养老保险,但现实中 ,以火锅店暂时停业几天为由让其回家等候通知。