四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后,考核安全生产 、提升GMG联盟代理并与绩效挂钩。医院开启了华西医院—雅安市合作办医的争先新时代 ,使医院干部管理工作提档升级 、创优
四川大学华西医院领办以来 ,积极市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)(以下简称市医院)召开2019年年度全院中层干部述职大会,述职医疗安全等纳入“一票否决” ,考核规划来年及三年工作 ,提升GMG联盟代理市医院逐步实现与华西医院“管理”“业务”“资源”的医院共享与统一 。并将党风廉政和行业作风建设 、争先干部精神面貌焕然一新。创优并根据考核结果结合《雅安市人民医院中层干部管理办法(试行)》执行,积极市医院首次对全院中层干部进行“述职考核” ,述职按比例核定优秀等次 ,更有章法 。对全院中层干部进行“述职考核” 。市医院全方位优化升级中层干部管理。先后完善出台了《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部管理办法(试行)》《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部工作交接管理办法》等规定,极大提升了全院争先创优的积极性和主动性 ,护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的方式对中层干部进行综合评定。
根据管理办法,
通过中层干部“述职考核”,
记者 周代庆