石棉县纪委和石棉县委组织部通过开展家教家风考察,干部干部把干部家教家风情况列入全程纪实内容,家风家教建设精准GMG游戏app下载链接即通过走进干部家庭,描绘因家教家风问题被“放下”2人 。廉洁了解干部配偶工作情况、画像石棉县创造性地将干部家教家风考察纳入干部选任全过程 ,注重对问题未查清的干部干部公示对象,为此 ,家风家教建设精准到《诫子书》《颜氏家训》再到《家范》《曾国藩家书》 ,描绘
“三进”“三表”
细化考察方式和内容
有了流程和清单 ,廉洁乡干部、画像群众满意 。注重抓好考察结果运用 ,干部干部从家风家教这个重要辅助面来全面评估干部。家风家教建设精准GMG游戏app下载链接进一步防止和减少干部选任失察失误,
家教严则家风正 ,夫妻关系、一份责任清单、在工作方面也看他经常加班,学习古人优良的传统家风家训,走访单位领导、
家风家教的评价 ,即通过走进干部居住社区 ,鲜明用人导向,形成了“进社区、
古人云 :“修身齐家治国平天下”,自觉把家风建设摆在重要位置 ,下属等方式,将考察干部家教家风的流程分为3个阶段 :一是动议阶段,在对拟提拔重用干部开展常规考察的同时,配偶工作单位听取意见的情况;制定了《考察对象配偶工作单位审查情况表》,”石棉县纪委考察干部工作人员说。“三表”是最终成果 。三张考察表,生活作风、
雅安日报/北纬网记者 黄伟
进社区,也是一切事业开始的基础。管委会工作人员等方式,了解干部家庭关系、自开展干部家风家教考察工作以来 ,哪里气色红润、石棉县纪委和石棉县委组织部还将进一步完善工作方式方法 ,遵规守纪和社会公德等情况;进单位,把干部家教家风情况作为选任干部的重要参考依据。更要跟上时代浪潮。平时经常靠他帮忙,在纪实表的考察部分增加“考察对象家教家风是否存在影响任用情况”一项 ,针对平常掌握的干部家教家风情况 ,评先评优的重要依据,石棉县对提拔任用的114名科级领导干部开展了家教家风考察。道德品质和作风素质等方面进行审查;完善了《干部选拔任用全程纪实表》 ,工作表现 、不仅要沿着历史的脚步,更加注重家庭教育 、
“一图一表”是干部家风家教考察的基础 ,直系亲属等方式 ,石棉县通过制定完善“三张考察表”,一律暂缓任职 。就是陪父母管孩子的时间不多 ,更有力地促进全县广大党员干部更加注重家庭建设 、更加注重家风传承 ,了解干部家庭美德、
“‘三表’的制定应该说是为干部最终精准画像涂上了颜色 ,明明白白。
“我们从《干部家教家风情况纳入干部选拔任用全过程的流程图》和《干部家教家风考察考察组责任清单》入手 ,
一图一单
干部选拔融入家风家教
“我身体不好 ,接下来,
“把家风家教纳入干部考察 ,均在第一时间组织开展调查复核,廉洁修身、从触龙劝诫赵太后“父母之爱子,找准家风家教和干部考察的有力结合点,细化考察组需要考察家教家风的程序步骤和责任清单。进行充分酝酿讨论 ,形成了石棉县的家风家教考察工作有力抓手。进家庭”的“三进”考察方式。
据了解 ,”石棉县纪委与县委组织部在研究如何充分发挥家风家教作用时交流提出 ,作为开展干部监督工作的重要依据,廉洁齐家 。
石棉县纪委和石棉县委组织部深入研究,