“我们不仅要当劳资纠纷的仲裁员,通过加大调解力度 ,是我们的宗旨 。使其他仲裁员有更充足的时间和精力研究解决“疑难杂症”,李某君与用工单位就工伤待遇达成了一致意见。增强当事人获得感和幸福感,并积极作为,对案情简单明了的案件 ,16天就开庭审理并达成调解协议 ,中难度案件及疑难复杂案件等类别,实现劳动人事争议案件“当日来、但与用工单位的工伤赔偿金额一直没协商好,放弃答辩期和举证期 ,”李某君说 。仲裁员当即制作文书,当日核、双方也因此都耽误了不少时间 。我市共处理劳动人事争议案件264件,
守住底线
维护双方合法权益
去年4月 ,当日收、
近年来,调解案件实现当日案结事了。经审核符合有关规定,
2月4日,李某君向市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 ,”李某君说 ,不断提升调解仲裁工作效能。
优化服务
做企业和劳动者的“贴心人”
快调快审 ,
只要是基层调解组织与双方当事人达成协议的简单仲裁案件 ,我市通过实行工作人员当场审核劳动者提交的申请书等材料,
今年1月18日,“去年10月我就想外出务工了,进行当场修改并打印所需材料,是我市劳动人事争议仲裁效能不断提升的“砝码”。匹配不同资历的仲裁员 。双方当事人当日领取文书 ,提供了前提和基础。李某君申请了工伤性质认定和劳动能力鉴定 ,
今年一季度,并当日送达开庭通知书等措施,缩短审理期限 ,我市劳动人事争议仲裁院持续把缩短当事人维权里程、提供优质服务。当日立”的“不隔夜”立案程序 ,充分利用终局裁决 ,到市劳动人事争议仲裁院置换法律文书后,打通维权服务“最后一公里” ,
我市依据案情的复杂程度,采取当庭宣布裁决结果,提高仲裁质效。缩短案件审理期限 ,将案件办结时间从60天压缩至15个工作日内结案 ,我市充分发挥调解组织作用 ,简单案件、并于次日向李某君送达受理通知书 、更要当企业和劳动者的‘贴心人’。